Sachbearbeiter (m/w/d)
Gehen Sie gerne der Sache auf den Grund? Wir suchen Verwaltungsprofis wie Sie, die sich mit Versicherungs- und Beitragsrecht, Löhnen und Meldeverfahren auskennen.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie internen Leitungsstellen zu, unterstützen die Betriebsprüfer (m/w/d) vor Ort und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d) bei schwierigen Fachfragen.
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Sie
- verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtungen Renten- bzw. Sozialversicherung oder Finanzverwaltung) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
- können idealerweise Berufserfahrung in der Sozialversicherung, vorrangig im Bereich Betriebsprüfungen vorweisen,
- sind engagiert und verantwortungsbewusst,
- sind einsatz- und lernbereit, belastbar und teamfähig,
- besitzen solide Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der Sozialversicherung und im Lohnsteuerrecht,
- arbeiten selbständig und konzeptionell, haben eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen,
- sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu absolvieren und
- haben ein gutes IT-Anwendungsverständnis.
Aufgaben
Sie
- werten Gesetze, Beschlüsse, Rundschreiben und Rechtsprechungen aus,
- informieren Ihre Kollegen (m/w/d) über die neuesten rechtlichen Entwicklungen, verfassen die entsprechenden Arbeitsanweisungen und schulen Ihre Kollegen (m/w/d), damit eine einheitliche Rechtsanwendung sichergestellt ist,
- fertigen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und Gremienbeschlüssen und erarbeiten Zweifelsfragen und Sitzungsvorlagen,
- bearbeiten Fragen zur versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung von Sachverhalten und Lohnbestandteilen und zum Meldeverfahren von Arbeitgebern, Versicherten, Mitarbeitenden des Betriebsprüfdienstes und sonstigen Stellen,
- teilen Ihre Expertise mitunter durch Fachvorträge bei Infoveranstaltungen und
- unterstützen die Anwenderbetreuung (IuK) in rechtlicher und fachlicher Hinsicht.
Benefits
Weitere Informationen
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
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Rahmendaten
Auszeichnungen
