Referent (m/w/d)
Für das Dezernat Rehabilitationsleistungen suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d).
Profil
Sie
· haben das Studium der Rechtswissenschaften abgeschlossen und die beiden Juristischen Staatsexamina erfolgreich abgelegt,
· verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht,
· besitzen die Fähigkeit sich schnell und umfassend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
· haben idealerweise Erfahrungen im Bereich Rehabilitation sowie in Projektarbeit oder bei Implementierungsprozessen,
· treffen Entscheidungen – auch solche konzeptioneller Art – nach fundierter Analyse und Abwägung,
· verfügen über Organisations- und Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Innovationsfähigkeit,
· haben die Fähigkeit, im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessenslagen souverän und integrativ zu kommunizieren und zu agieren.
Aufgaben
Sie
· übernehmen die personelle Führung sowie die organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereichs Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben,
· unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat in fachlicher und rechtlicher Hinsicht, insbesondere bei schwierigen Fällen,
· treffen verfahrensrelevante Entscheidungen,
· unterstützen die Dezernatsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Dezernats, insbesondere des Fachbereichs Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Hier übernehmen Sie die Federführung der Implementierung des Fallmanagements als Beratungsform und arbeiten eng mit der Reha-Fachberatung zusammen und
· vertreten die Dezernatsleitung.
Ihre Vorteile
Weitere Informationen
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Ihre Ansprechpartnerin
Rahmendaten
Auszeichnungen
