Sachbearbeiter (m/w/d)
Helfen Sie mit, dass sich unsere Versicherten und Rentner in vielen Lebenslagen auf uns verlassen können. Für den Bereich Regress suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
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Sie
- verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtungen Renten- bzw. Sozialversicherung oder Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger FH (m/w/d)) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenprüfung II), die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
- haben Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Schadensersatz-, Unterhalts- und Versicherungsrecht, sowie ferner im Zivil- und im Strafprozessrecht,
- wünschenswerterweise Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung und können mit den üblichen Softwareanwendungen umgehen,
- verfügen über eine sichere und eigenständige Arbeitsweise und sind flexibel und teamfähig.
Aufgaben
Sie
- bearbeiten Fälle aus dem Bereich Regress, in dem Sie Sachverhalte, insbesondere durch Einsichtnahme in polizeiliche oder staatsanwaltschaftliche Vorgänge, ermitteln,
- berechnen die Schadensersatzansprüche der Deutschen Rentenversicherung und melden diese an,
- holen gutachterliche Stellungnahmen zur Kausalität und / oder zum Zukunftsrisiko bei medizinischen Sachverhalten ein,
- berechnen Kapitalisierungen bei Unterhalts- und Erwerbsschäden,
- bereiten Sammelbesprechungen mit Versicherungen vor und
- bearbeiten ferner Schadensereignisse im Ausland.
Ihre Vorteile
Weitere Informationen
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.